岗位职责：
1、售前支持：陪同大客户经理拜访客户或电话沟通；
2、项目规划：针对客户情况与需求，撰写项目方案；
3、项目执行：把控好项目的立项、调研、实施、验收、总结等各个环节，降低项目风险，确保项目顺利进行；
4、产品更新：协助新产品的完善与优化；
5、上级领导安排的其他相关工作。
任职要求：
1、人力资源等专业***本科及以上学历；
2、两年以上项目管理经验；优秀应届毕业生也可考虑；
3、规划能力与沟通能力强，有一定写作能力，逻辑思维能力强，具备极强的责任感和团队协作精神，承压能力强，学习能力强；
5、个人***；
6、能够接受不定期出差与不定期加班。
简历请发送至：1105607023@QQ.COM
岗位职责：
1、负责培训班中的主持工作，包括班级管理规则介绍、课程介绍与总结讲师介绍，培训班游戏组织与操作等；
2、负责培训班日常管理，包括签到、纪律情况检查与记录；
3、负责培训班讲师支持与协作工作，包括资料分发、活动配合及服务；
4、负责培训班学员精彩瞬间记录，包括基础拍照、摄像及H5、PPT回顾制作播放；
5、负责培训班总结报告、评估报告等文字性撰写工作。
6、负责培训项目开展过程中的主持及日常管理工作。
7、负责讲师手册、学员手册及项目课件等资料的完善与优化；
任职要求：
1、有培训梦想，愿意长期从事培训咨询行业；
2、口语表达清晰，逻辑性强，有一定的书面写作能力；
3、熟练操作Word、PPT、Excel等电脑办公软件；
4、能够制作简单的微课，熟悉H5制作流程及方法；
5、***，责任心强，吃苦耐劳能出差.
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岗位职责：
1. 协助部门领导完成公司级项目招投标工作，包括日常招投标信息检索、标书撰写及制作、现场投标等工作；
2. 协助部门领导完成公司级社会化年度评优及市场调研、客户满意度调查工作；
3. 协助部门领导采集公司新闻、市场项目案例、行业动态、团队风采等内容，进行公司新媒体等线上推广；
4.学习公司核心业务，协助部门领导对接广告制作供应商，跨部门协作，建立并定期更新多种类的公司及产品宣传素材，如公司介绍、产品介绍与宣传视频、项目案例包装等；
5. 负责各部门项目跟踪与统计工作，收集各部门销售数据进行市场经营分析及数据分析。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、行政管理、人力资源等相关专业优先；
2、有市场活动推广、媒体报社、人力资源等相关工作经验的优先；
3、具备良好的市场分析、营销策划、激励、解决问题的能力；
4、熟练办公软件操作，有一定的文案功底和审美能力，对招投标工作有一定了解，；
5、有责任心、抗压能力和市场洞察能力，具备良好的沟通谈判、数据分析、组织实施能力及团队协作精神。
福利待遇:
1、 薪资：底薪5k--8K+绩效
2、 福利：五险一金+节日福利+出差补助+带薪年假+体检+职业规划辅导+专业培训。
职业发展：
根据个人特长及价值贡献多元选择；可晋升为市场运营主管、市场经理、大客户KA经理、事业部部长、市场总监、分公司负责人等等
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岗位职责：
1、负责新老客户的开发、跟进、谈单、招投标、商务回款及客户维护工作，完成销售任务指标；
2、维护客情关系，沟通解决客户问题，定期汇报销售工作及总结；
3、学习公司核心业务，收集行业动态、市场资讯、客户需求，给出建议并汇报给销售经理；
4、协助部门负责人进行销售数据的统计工作；
5、参与市场调研、市场推广活动及部分项目实施工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、从事人力资源类、销售类、项目实施类相关工作1年以上经验；
3、敏锐的市场触觉，较强的独立开拓和挖掘客户能力；
4、具备有良好的服务意识和市场开发能力，有强烈的进取精神，重视团队合作；
5、熟练运用办公软件，热爱销售工作，乐于接受挑战，有强烈进取心，抗压能力强。
福利待遇：
1、薪酬：6-10k（底薪+提成+绩效）；
2、福利：五险一金+节日福利+出差补助+带薪年假+体检+技术培训。
职业发展：
根据个人特长及价值贡献多元选择；可晋升为销售经理、大客户KA经理、事业部部长、市场总监、分公司负责人等等
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岗位职责：
1、 根据客户需求，撰写项目建议书；
2、 协助项目经理开展企业项目访谈、调研、咨询方案设计、撰写项目报告、阶段性汇报等工作；
3、 根据项目需求，辅助客户进行咨询方案落地；
4、 根据项目需求进行行业或领域的研究学习、产品方案研发；
5、 协助项目经理、项目总监完成咨询项目的相关工作。
任职条件：
1、 本科及以上学历；
2、 具有人力资源咨询经验或擅长人力资源的组织发展、人力资源规划、人才发展其中1个及以上模块；
3、 逻辑严谨、数据分析能力强，熟悉解决问题的思路方法，出色的学习能力和文字表达能力；
4、 熟练运用Word、Excel和PPT；
福利待遇：
1、薪酬：6-12k（底薪+提成+绩效）；
2、福利：五险一金+节日福利+出差补助+带薪年假+体检+技术培训。
简历请发送至：1105607023@QQ.COM
岗位职责：
1.负责采集公司新闻、市场项目案例、行业动态、团队风采等内容，编辑/校对宣传稿件，进行公司新媒体等线上推广；策划与组织公司市场活动，包括但不限于行业展会、沙龙论坛、客户活动等；
2. 熟悉公司核心业务，协助分管领导对接广告制作供应商，跨部门协作，建立并定期更新多种类的公司及产品宣传素材，如公司介绍、产品介绍与宣传视频、项目案例包装等；
3. 负责完成公司级社会化年度评优及市场调研、客户满意度调查工作；
4.负责公司级投标和招投标日常管理工作；（如：招投标的统计、经典案例的收集分析等）
5.负责市场团队的管理，内部培训及指导工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、行政管理、人力资源等相关专业优先；
2、有市场活动推广、媒体报社、人力资源等相关工作经验的优先；
3、具备良好的市场分析、营销策划、激励、解决问题的能力；
4、熟练办公软件操作，有一定的文案功底和审美能力，对招投标工作有一定了解，；
5、有责任心、抗压能力和市场洞察能力，具备良好的沟通谈判、数据分析、组织实施能力及团队协作精神。
福利待遇:
1、 薪资：底薪6k--8K+绩效
2、 福利：五险一金+节日福利+出差补助+带薪年假+体检+职业规划辅导+专业培训。
职业发展：
根据个人特长及价值贡献多元选择；可晋升为市场经理、大客户KA经理、事业部部长、市场总监、分公司负责人等等
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